« Faire naître » : comment le démantèlement de l’hôpital public fragilise la naissance

Le 31 octobre 2025, la Maternité des Lilas, établissement emblématique de Seine-Saint-Denis et pionnier d’un accouchement plus respectueux des femmes, a définitivement fermé ses portes après des années d’incertitudes et de luttes. Une disparition qui symbolise la crise plus large que traversent aujourd’hui les maternités françaises.

Géographe, maîtresse de conférences HDR à l’École des hautes études en santé publique et chercheuse au laboratoire ESO (CNRS – Université Rennes 2), Clélia Gasquet-Blanchard travaille depuis plusieurs années sur les lieux et les conditions de la naissance en France. Depuis 2019, elle coordonne également le réseau de santé SOLIPAM, qui accompagne en Île-de-France des femmes enceintes en situation de grande précarité.

Dans Faire naître. Ce que le capitalisme fait à la maternité (La Fabrique, 2026), elle analyse la manière dont la transformation néolibérale de l’hôpital et du soin isole progressivement les mères, fragilise le travail des soignantes et creuse les inégalités territoriales face à la naissance. Son livre s’appuie sur des enquêtes et des observations menées dans plusieurs maternités françaises, sur des échanges approfondis avec des équipes soignantes et des femmes ayant récemment accouché, ainsi que sur son travail de terrain auprès de femmes confrontées à de fortes vulnérabilités sociales.

Dans cet entretien accordé à Enflammé.e.s le 13 février 2026, elle revient sur les effets concrets de ce démantèlement du soin et sur la manière dont la naissance est devenue un révélateur aigu des fractures sociales et territoriales contemporaines.

Réussir professionnellement ne protège pas les femmes des inégalités dans le couple

Professeure d’économie à la Wharton School de l’Université de Pennsylvanie, Corinne Low consacre ses recherches aux inégalités de genre et aux discriminations. Son premier ouvrage, Having It All : What Data Tells Us About Women's Lives and Getting the Most Out of Yours, publié le 23 septembre 2025 aux États-Unis par Flatiron Books, s’attaque à une question aussi intime que politique : pourquoi les femmes, même lorsqu’elles réussissent, paient-elles si cher l’illusion de « tout avoir » ?

En mobilisant des données économiques de pointe et en croisant son regard scientifique avec des expériences vécues, elle dévoile le poids invisible du travail domestique, les pièges du marché du travail et les déséquilibres institutionnels, du droit matrimonial à la garde d’enfants. Corinne Low ne se contente pas de dresser un constat : elle trace aussi des pistes concrètes pour repenser l’organisation du travail, la reconnaissance du care et les contrats conjugaux.

Dans cet entretien exclusif accordé à Enflammé.e.s le 15 septembre 2025, elle partage une approche lucide et ambitieuse, qui replace l’économie au cœur des choix de vie des femmes.

Premier Index de la féminisation du pouvoir : Oxfam alerte sur l’exclusion persistante des femmes, 80 ans après leur premier vote

Le 29 avril 1945, les Françaises  votaient pour la première fois, quelques mois après avoir obtenu le droit de vote du gouvernement provisoire du général de Gaulle. Quatre-vingts ans plus tard, Oxfam France publie son rapport Le pouvoir : nom masculin et sonne l’alarme : seules 28 % des fonctions de pouvoir sont aujourd'hui occupées par des femmes, bien loin de la parité promise.

Pour comprendre l’ampleur de ce recul silencieux, Enflammé.e.s a rencontré le 25 avril 2025 Sandra Lhote-Fernandes, responsable Plaidoyer & Campagne Justice de Genre chez Oxfam France : sans réforme constitutionnelle et changement profond des règles du jeu, la démocratie française restera incomplète.

Inégalités de genre : des écarts persistants malgré des progrès réels

Depuis 2003, l’Observatoire des inégalités analyse, mesure et documente les inégalités, notamment les écarts entre les femmes et les hommes en France. Éducation, emploi, répartition des tâches domestiques, accès aux postes à responsabilité : si des progrès ont été réalisés, l’égalité reste encore un horizon lointain.

Dans cet entretien accordé à Enflammé.e.s le 21 février 2025, Anne Brunner, co-directrice des rapports de l’Observatoire, revient sur les avancées et les blocages persistants. Pourquoi les écarts salariaux perdurent-ils malgré des décennies de politiques publiques ? Comment expliquer que la maternité pénalise encore autant les carrières féminines ? Quels leviers faut-il actionner pour une transformation durable des mentalités et des structures ?

Entre constats chiffrés et pistes d’action concrètes, Anne Brunner nous invite à repenser les moyens d’accélérer le changement, afin que l’égalité entre les femmes et les hommes ne soit plus un objectif lointain, mais une réalité tangible.